แผนการเปลี่ยนแปลงรายบุคคลคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Edward Hancock | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:36

หนึ่ง แผนการเปลี่ยนแปลงบุคคล (ITP) เป็นแผน พัฒนาขึ้นเป็นพิเศษ นักเรียนการศึกษา ที่จะช่วยให้พวกเขาตั้งตัว เป้าหมายและการเปลี่ยนแปลง ประสบความสำเร็จในชีวิตหลังมัธยมศึกษาตอนปลาย อย่างไรก็ตาม ภายใต้ IDEA นั้น ITP ต้องรวมเป็นอันดับแรก IEP สร้างขึ้นหลังจาก นักเรียน อายุสิบหก

นอกจากนี้ แผนการเปลี่ยนแปลงคืออะไร?

NS แผนการเปลี่ยนแปลง เป็นส่วนของโครงการการศึกษารายบุคคล (Individualized Education Program - IEP) ที่สรุปว่า การเปลี่ยนแปลง เป้าหมายและบริการสำหรับนักเรียน NS แผนการเปลี่ยนแปลง ขึ้นอยู่กับความต้องการ จุดแข็ง ทักษะ และความสนใจของนักเรียนมัธยมแต่ละคน

ต่อมา คำถามคือ อะไรคือองค์ประกอบหลักในแผนการเปลี่ยนแปลง? องค์ประกอบหลักของแผนการเปลี่ยนแปลง

• เขียนเป้าหมายรองหลังที่วัดได้
• ระบุบริการการเปลี่ยน
• เขียนหลักสูตรการศึกษา
• เขียนเป้าหมาย IEP ประจำปี
• ประสานงานบริการกับหน่วยงานสำหรับผู้ใหญ่
• การประชุมการเปลี่ยนแปลง

ต่อมาอาจมีคนถามอีกว่า จุดประสงค์ของแผนการเปลี่ยนแปลงคืออะไร?

การวางแผนการเปลี่ยนผ่านเป็นกระบวนการที่กำหนดโดยบุคคลที่มีความทุพพลภาพ การศึกษา พระราชบัญญัติ (IDEA 2004) สำหรับนักเรียนทุกคนที่มีบุคคล การศึกษา โปรแกรม (IEP) ใน K-12 การศึกษา . มีวัตถุประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกในการย้ายนักเรียนจากโรงเรียนไปยังกิจกรรมหลังเลิกเรียน

ตัวอย่างบริการการเปลี่ยนผ่านที่เฉพาะเจาะจงมีอะไรบ้าง

กิจกรรมของโรงเรียนถึงหลังเลิกเรียนรวมถึงการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย อาชีวศึกษา; การจ้างงานแบบบูรณาการ (รวมถึงการจ้างงานที่ได้รับการสนับสนุน) การศึกษาต่อเนื่องและการศึกษาผู้ใหญ่ ผู้ใหญ่ บริการ ; ชีวิตอิสระ หรือการมีส่วนร่วมของชุมชน