สารบัญ:
วีดีโอ: ใครรายงานต่อประธานาธิบดีและสภาคองเกรสเกี่ยวกับขอบเขตที่พนักงานของรัฐบาลกลางปราศจากการปฏิบัติด้านบุคลากรต้องห้าม?
2024 ผู้เขียน: Edward Hancock | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:36
MSPB ยังดำเนินการศึกษาเกี่ยวกับราชการและ รายงานต่อประธานาธิบดีและสภาคองเกรสเกี่ยวกับขอบเขตที่พนักงานของรัฐบาลกลางปราศจากการปฏิบัติด้านบุคลากรต้องห้าม . 5 ยูเอสซี § 1204(ก)(3)
ทั้งนี้ หลักการระบบบุญ 9 ประการมีอะไรบ้าง?
หลักการเก้าประการเหล่านี้คือ:
- คัดเลือก คัดเลือก และก้าวหน้าในบุญหลังการแข่งขันที่ยุติธรรมและเปิดกว้าง
- ปฏิบัติต่อพนักงานและผู้สมัครอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียมกัน
- ให้ค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันสำหรับงานที่เท่าเทียมกันและให้รางวัลผลงานที่ยอดเยี่ยม
- รักษามาตรฐานระดับสูงของความซื่อสัตย์ ความประพฤติ และความห่วงใยเพื่อสาธารณประโยชน์
นอกจากนี้ การกระทำใดเป็นการละเมิดแนวปฏิบัติด้านบุคลากรต้องห้าม? PPPs เป็นกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานที่ถูกห้ามในแรงงานของรัฐบาลกลางเนื่องจากพวกเขา ละเมิด ระบบคุณธรรมของรัฐบาลผ่านรูปแบบการจ้างงานที่เลือกปฏิบัติ การตอบโต้ การว่าจ้างที่ไม่เหมาะสม การปฏิบัติ หรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ หรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับหลักการของระบบคุณธรรม
เกี่ยวกับเรื่องนี้ หลักการของระบบคุณธรรมคืออะไร?
หลักการระบบบุญ . More in: ข้อมูลอ้างอิงทางกฎหมาย. NS หลักระบบคุณธรรม เป็นความคาดหวังของประชาชนเกี่ยวกับ a ระบบ ที่มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ยุติธรรม เปิดกว้างสำหรับทุกคน ปราศจากการแทรกแซงทางการเมือง และมีพนักงานที่ซื่อสัตย์ มีความสามารถ และทุ่มเท
เราเข้าสู่ระบบบุญได้อย่างไร?
NS ระบบบุญ กลับมารวมตัวกันอีกครั้งในปี พ.ศ. 2426 อันเป็นผลมาจากความต้องการรับราชการและความพยายามอันยิ่งใหญ่ของประธานาธิบดีธีโอดอร์ รูสเวลต์ พระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2426 หรือที่รู้จักกันในนามพระราชบัญญัติเพนเดิลตันถือว่าการแต่งตั้งผู้อุปถัมภ์ตำแหน่งราชการถือเป็นการไม่ชอบด้วยกฎหมาย