คุณจัดการกับข้อขัดแย้งที่ยังไม่ได้แก้ไขอย่างไร?

2024 ผู้เขียน: Edward Hancock | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:36

ทักษะที่คุณต้องจัดการกับความขัดแย้ง

1. การแบ่งปัน หลีกเลี่ยง ขัดแย้ง ไม่ช่วยอะไร
2. ประนีประนอม
3. การเจรจาต่อรอง
4. เข้าใจว่าเหตุใดจึงอาจมี ขัดแย้ง .
5. รักษาทัศนคติในการแก้ปัญหา
6. หาเวลาแก้ไขปัญหาเมื่อคุณรู้สึกผ่อนคลาย
7. อยู่ใกล้ชิดกับคู่สมรสของคุณ
8. สร้างบทสนทนาปลายเปิด

ความขัดแย้งที่ยังไม่ได้แก้ไขนำไปสู่อะไร

ความขัดแย้งที่แก้ไขไม่ได้สามารถ ยังส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำกับพนักงาน ตัวอย่างเช่น มัน ส่งผลให้ สูญเสียความไว้วางใจ แรงจูงใจลดลง ขวัญกำลังใจลดลง ความเครียดและความเสี่ยงต่อสุขภาพเพิ่มขึ้น ประสิทธิภาพและประสิทธิผลลดลง การขาดงานและการนำเสนอที่เพิ่มขึ้น และพนักงานลาออก

นอกจากนี้ คุณจะจัดการกับปัญหาที่ยังไม่ได้แก้ไขในการสมรสอย่างไร? วิธีการขัดแย้งกับ ปัญหา - การแก้ปัญหาทัศนคติ ฟังคำขอของคู่ของคุณและขอคำชี้แจงเกี่ยวกับ ปัญหา กว่าไม่ชัดเจน พูดคุยถึงความคาดหวังเพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิด เสี่ยงและ ข้อเสนอ ด้วยความรู้สึกเจ็บปวด โดยเฉพาะถ้าเป็นเรื่องสำคัญ ปัญหา มากกว่าที่จะสกัดกั้นหรือปิดตัวลง

ในทำนองเดียวกัน คุณจัดการกับความขัดแย้งในครอบครัวของคุณที่ยังไม่ได้แก้ไขอย่างไร?

สิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อลดความขัดแย้ง

1. พยายามแก้ไขข้อขัดแย้ง ในเวลาที่ทุกคนในครอบครัวไม่มารวมกัน ให้ถามบุคคลนั้นว่าพวกเขาต้องการหารือและแก้ไขสิ่งที่เกิดขึ้นในอดีตหรือไม่
2. ให้อภัยและลืม
3. ลดการติดต่อหรือตัดบุคคลออกจากชีวิตของคุณ

คุณจะก้าวต่อไปจากความขัดแย้งได้อย่างไร?

ต่อไปนี้คือวิธีการทำงานร่วมกับพวกเขาเพื่อแก้ไขข้อขัดแย้ง

1. ใส่ตัวเองในรองเท้าของพวกเขา
2. เริ่มการสนทนา
3. ตั้งสมมติฐาน.
4. แบ่งปันอารมณ์ของคุณ
5. ฟัง.
6. หาทางสายกลาง.
7. ไตร่ตรองและก้าวต่อไป
8. เหตุการณ์.