การวิเคราะห์เชิงฟังก์ชันประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง
การวิเคราะห์เชิงฟังก์ชันประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง

วีดีโอ: การวิเคราะห์เชิงฟังก์ชันประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง

วีดีโอ: การวิเคราะห์เชิงฟังก์ชันประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง
วีดีโอ: สถิติ ม.5 EP.10/11 | ความสัมพันธ์เชิงฟังก์ชันระหว่างข้อมูล#1 | www.theorendatutor.com 2024, พฤศจิกายน
Anonim

สาม ประเภทของการประเมินการทำงาน : การสังเกตโดยตรง วิธีการให้ข้อมูล และ การวิเคราะห์การทำงาน.

ในทำนองเดียวกัน ผู้คนก็ถามว่า ตัวอย่างการวิเคราะห์เชิงฟังก์ชันคืออะไร?

ที่แกนกลางของมัน การวิเคราะห์การทำงาน ถือว่าพฤติกรรมทั้งหมดได้เรียนรู้และพฤติกรรมทั้งหมดมีจุดประสงค์บางอย่าง การวิเคราะห์การทำงาน เป็นวิธีที่ช่วยให้เราเข้าใจว่าเหตุใดบางคนจึงประพฤติตนในทางใดทางหนึ่ง ดังนั้นสำหรับสิ่งนี้ ตัวอย่าง ลองนึกภาพว่าคุณเป็นนักจิตวิทยาที่ทำงานในหน่วยงานที่มีความปลอดภัยปานกลาง

คุณจะเขียนการวิเคราะห์เชิงฟังก์ชันอย่างไร สามารถ:

  1. กำหนดพฤติกรรมที่ท้าทาย
  2. ระบุวิธีการบันทึกและลักษณะของพฤติกรรมที่วัดได้
  3. สังเกตและบันทึกพฤติกรรมของปัญหา
  4. วิเคราะห์ข้อมูลที่เก็บรวบรวม
  5. ระบุหน้าที่ของพฤติกรรมที่ท้าทาย
  6. ให้คำแนะนำการรักษา
  7. ระบุประเด็นด้านจริยธรรมที่มีอยู่ในสถานการณ์นี้

อาจมีคนถามว่า เงื่อนไขสี่ประการของการวิเคราะห์เชิงฟังก์ชันมีอะไรบ้าง?

มี สี่เงื่อนไข ใช้แล้ว: สามการทดสอบ เงื่อนไข - แง่บวกทางสังคม (ความสนใจ), แง่ลบทางสังคม (การหลบหนี) และการอยู่คนเดียว- และการควบคุม สภาพ เล่น. ทดสอบ เงื่อนไข ถูกนำเสนอทีละรายการและในลำดับที่สลับกันเพื่อระบุว่า เงื่อนไข ส่งผลให้เกิดพฤติกรรมที่เป็นปัญหา

การวิเคราะห์พฤติกรรมของพฤติกรรมคืออะไร?

การวิเคราะห์พฤติกรรมเชิงหน้าที่ เป็นรูปแบบของ การประเมินพฤติกรรม ที่มุ่งเป้าไปที่ การทำงาน ของลูก พฤติกรรม มากกว่าการกำหนดเป้าหมายปัญหา พฤติกรรม โดยไม่ต้องระบุ การทำงาน ของพวกนั้น พฤติกรรม.

แนะนำ: