คุณเขียนอะไรในการประเมินผลการพยาบาล?

2024 ผู้เขียน: Edward Hancock | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:36

ด้านล่าง เป็น ห้า ของที่จะ รวมไว้ใน.ของคุณ พยาบาล ตัวเอง- การประเมิน พร้อมด้วยตัวอย่าง: คุณลักษณะที่ดีที่สุดของคุณ หลักฐานแน่น. หน้าที่การงานเสริมของคุณ

1. คุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณ
2. หลักฐานแน่น.
3. หน้าที่การงานเสริมของคุณ
4. เป้าหมายในอาชีพ
5. ความคืบหน้า คุณ ได้ทำ.

แล้วจะเขียนการประเมินผลการพยาบาลได้อย่างไร?

ก่อนที่คุณจะเริ่มการประเมินเป้าหมายประสิทธิภาพการพยาบาลของคุณ ให้ทบทวนกรณีศึกษา การฝึกอบรม และความรับผิดชอบจากปีที่แล้วเพื่อค้นหาตัวอย่างเฉพาะเพื่อสนับสนุนความคิดเห็นของคุณ

1. แสดงแทนการบอก
2. ให้หลักฐานที่เป็นรูปธรรม
3. ก้าวข้ามหน้าที่การงานขั้นพื้นฐานของคุณ
4. ใช้ภาษาเชิงบวกเฉพาะเจาะจง

อาจมีคนถามว่า การประเมินการพยาบาลมีอะไรบ้าง? การประเมินการพยาบาล เป็นการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับสถานะทางสรีรวิทยา จิตใจ สังคม และจิตวิญญาณของผู้ป่วย โดยได้รับใบอนุญาต พยาบาล . การประเมินการพยาบาล ใช้เพื่อระบุความต้องการการดูแลผู้ป่วยในปัจจุบันและอนาคต มันรวมการรับรู้ของสรีรวิทยาของร่างกายปกติกับผิดปกติ

เมื่อพิจารณาจากนี้ การประเมินการพยาบาลคืออะไร?

พยาบาล กระบวนการ การประเมิน . NS พยาบาล ใช้ทั้งหมดที่ทราบเกี่ยวกับลูกค้าและสภาพของลูกค้าตลอดจนประสบการณ์กับลูกค้ารายก่อนเพื่อ ประเมิน ไม่ว่า พยาบาล การดูแลก็มีประสิทธิภาพ NS พยาบาล ดำเนินการ การประเมิน มาตรการเพื่อพิจารณาว่าบรรลุผลที่คาดหวังหรือไม่ ไม่ใช่ พยาบาล การแทรกแซง

ตัวอย่างคำติชมเชิงบวกมีอะไรบ้าง

ตัวอย่างผลตอบรับเชิงบวก:

• ตัวอย่างที่ 1: เมื่อพนักงานของคุณไปถึงหรือเกินเป้าหมาย
• ตัวอย่างที่ 2: เมื่อพนักงานของคุณริเริ่ม
• ตัวอย่างที่ 3: เมื่อพนักงานของคุณใช้ไมล์พิเศษ
• ตัวอย่างที่ 4: เมื่อพนักงานของคุณช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน
• ตัวอย่างที่ 5: เมื่อพนักงานของคุณต้องการความมั่นใจเพิ่มขึ้น