การประเมินพฤติกรรมคืออะไร?

2024 ผู้เขียน: Edward Hancock | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:36

การประเมินพฤติกรรม เป็นวิธีการที่ใช้ในด้านจิตวิทยาในการสังเกต อธิบาย อธิบาย ทำนาย และแก้ไขพฤติกรรมในบางครั้ง การประเมินพฤติกรรม สามารถเป็นประโยชน์ในการตั้งค่าทางคลินิก การศึกษา และองค์กร

ในทำนองเดียวกันอาจมีคนถามว่าการประเมินพฤติกรรมมีจุดประสงค์อะไร?

ฟังก์ชั่น การประเมินพฤติกรรม (FBA) เป็นกระบวนการที่ระบุเป้าหมายเฉพาะ พฤติกรรม , NS วัตถุประสงค์ ของ พฤติกรรม และปัจจัยอะไรที่ทำให้ พฤติกรรม ที่ขัดขวางความก้าวหน้าทางการศึกษาของนักเรียน

นอกจากนี้ อะไรคือลักษณะสำคัญของการประเมินพฤติกรรมที่ดี? บุคลิกภาพ ลักษณะนิสัย เช่น การเก็บตัว ความเป็นมิตร ความมีมโนธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต ความเอื้ออาทร เป็นต้น สำคัญ เพราะช่วยอธิบายความสม่ำเสมอในพฤติกรรม วิธีการวัดที่นิยมมากที่สุด ลักษณะนิสัย คือการทำแบบทดสอบบุคลิกภาพ โดยให้บุคคลรายงานตนเองเกี่ยวกับตนเอง ลักษณะเฉพาะ.

ในแง่นี้ คุณจะผ่านการประเมินพฤติกรรมอย่างไร?

ประเด็นสำคัญบางประการที่ควรจำและพิจารณาเมื่อคุณทำตามขั้นตอนนี้:

1. มีแบบทดสอบบุคลิกภาพที่ดีและไม่ดี
2. ขอผลลัพธ์และแสดงความปรารถนาที่จะเรียนรู้จากมัน
3. ฝึกไว้ก่อน.
4. ซื่อสัตย์และเปิดเผย
5. ทำแบบทดสอบในบริบทว่าคุณเป็นใครในที่ทำงาน ไม่จำเป็นต้องเป็นใครที่บ้าน

การประเมินพฤติกรรมแตกต่างจากการประเมินแบบเดิมอย่างไร?

ในทางตรงกันข้าม แบบดั้งเดิม การทดสอบบุคลิกภาพเกี่ยวข้องกับ การประเมิน ของการสร้างบุคลิกภาพสมมุติฐานซึ่งในทางกลับกันใช้เพื่อทำนายพฤติกรรมที่เปิดเผย พฤติกรรม วิธีการนำมาซึ่งการสุ่มตัวอย่างโดยตรงของเกณฑ์มากขึ้น พฤติกรรม ตัวพวกเขาเอง.