รูปแบบการฝึกอบรมของ Addie คืออะไร?
รูปแบบการฝึกอบรมของ Addie คืออะไร?

วีดีโอ: รูปแบบการฝึกอบรมของ Addie คืออะไร?

วีดีโอ: รูปแบบการฝึกอบรมของ Addie คืออะไร?
วีดีโอ: 1/5 โมเดลการออกแบบการเรียนรู้ ADDIE (A-Analyze: การวิเคราะห์) 2024, อาจ
Anonim

รุ่น ADDIE . NS รุ่น ADDIE เป็นกระบวนการทั่วไปที่นักออกแบบการเรียนการสอนและ การฝึกอบรม นักพัฒนา ห้าขั้นตอน-การวิเคราะห์ การออกแบบ การพัฒนา การนำไปใช้ และการประเมิน-แสดงถึงแนวทางแบบไดนามิกที่ยืดหยุ่นสำหรับการสร้างที่มีประสิทธิภาพ การฝึกอบรม และเครื่องมือสนับสนุนประสิทธิภาพ

ดังนั้น 5 ขั้นตอนในแบบจำลองกระบวนการฝึกอบรมของ Addie คืออะไร?

Addie เป็นตัวย่อสำหรับห้าขั้นตอนของกระบวนการพัฒนา: การวิเคราะห์ , ออกแบบ, พัฒนา, การดำเนินการ , และ การประเมิน . โมเดล ADDIE ขึ้นอยู่กับแต่ละขั้นตอนที่ทำตามลำดับที่กำหนด แต่เน้นที่การไตร่ตรองและการวนซ้ำ

อาจมีคนถามว่า Addie model ในการศึกษาคืออะไร? เป็นเวลาหลายปีแล้วที่นักการศึกษาและนักออกแบบการเรียนการสอนได้ใช้ ADDIE วิธีการออกแบบการเรียนการสอน (ID) เป็นกรอบในการออกแบบและพัฒนา เกี่ยวกับการศึกษา และโปรแกรมการฝึกอบรม “ ADDIE ” ย่อมาจาก Analyze, Design, Develop, Implement, and Evaluate.

เมื่อพิจารณาตามนี้แล้ว โมเดลของ Addie Kirkpatrick คืออะไร?

รุ่น ADDIE . NS รุ่น ADDIE เป็นวิธีการออกแบบการเรียนการสอน วิธีการสร้างขึ้นจากขั้นตอนของการวิเคราะห์ การออกแบบ การพัฒนา การนำไปใช้และ การประเมิน . NS ADDIE การฝึกอบรม แบบอย่าง คล้ายกับ เคิร์กแพทริคโมเดล โดยจะใช้กระบวนการที่มีโครงสร้างเพื่อประเมินโปรแกรมการฝึกอบรม

ขั้นตอนแรกในกระบวนการฝึกอบรม Addie คืออะไร?

วิธีการออกแบบการเรียนการสอนของ ADDIE ประกอบด้วย ห้า ขั้นตอนที่ผู้ฝึกสอนและนักออกแบบการเรียนการสอนอาจใช้ในการวางแผนและดำเนินการฝึกอบรม ขั้นตอนในกระบวนการ ได้แก่ วิเคราะห์ ออกแบบ พัฒนา นำไปใช้ และประเมินผล

แนะนำ: