ข้อใดต่อไปนี้เป็นสิ่งต้องห้ามภายใต้หัวข้อ VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมือง พ.ศ. 2507

2024 ผู้เขียน: Edward Hancock | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 01:36

หัวข้อ VII ของ พระราชบัญญัติสิทธิพลเมือง ของ 1964 เป็นกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ ห้าม นายจ้างไม่เลือกปฏิบัติต่อพนักงานในเรื่องเพศ เชื้อชาติ สีผิว ชาติก าเนิด และศาสนา หัวข้อ VII ยังใช้ ถึง วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยของรัฐและเอกชน หน่วยงานจัดหางาน และองค์กรด้านแรงงาน

ยังถามอีกว่าลักษณะใดไม่ได้รับการคุ้มครองภายใต้หัวข้อ VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964?

หัวข้อ VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปีพ. ศ. 2507 เป็นกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ปกป้องพนักงานจากการเลือกปฏิบัติตามที่ระบุไว้บางประการ ลักษณะเฉพาะ : เชื้อชาติ สีผิว สัญชาติ เพศ และศาสนา ภายใต้หัวข้อ VII , นายจ้างอาจ ไม่ เลือกปฏิบัติโดยคำนึงถึงเงื่อนไข เงื่อนไข หรือเอกสิทธิ์ในการจ้างงานใดๆ

นอกจากนี้ ประเภทที่ได้รับการคุ้มครองภายใต้หัวข้อ VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964 คืออะไร การแก้ไขพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964 หัวข้อ VII ฉบับแก้ไขครั้งที่ 7 ระบุกลุ่มชนชั้นที่ได้รับการคุ้มครองที่สำคัญห้ากลุ่ม: แข่ง , สี , ศาสนา เพศและถิ่นกำเนิด

ในทำนองเดียวกัน กลุ่มใดไม่ได้รับการคุ้มครองภายใต้หัวข้อ VII?

การเลือกปฏิบัติที่ผิดกฎหมายเกี่ยวข้องกับการดำเนินการในเชิงลบต่องาน หัวข้อ VII ได้รับการคุ้มครอง ชั้นเรียนเนื่องจากลักษณะของพวกเขา

ภายใต้กฎหมายว่าด้วยสิทธิพลเมือง นายจ้างและโรงเรียนต้องไม่เลือกปฏิบัติต่อบุคคลเนื่องจากสาเหตุต่อไปนี้:

• การตั้งครรภ์
• อายุ.
• เชื้อชาติ
• ชาติกำเนิด.
• เพศ.
• ศาสนา.
• แข่ง.

มีข้อยกเว้นอะไรบ้างสำหรับ Title VII?

วุฒิการศึกษาโดยสุจริตมี จำกัด ข้อยกเว้นสำหรับหัวข้อ VII ยอมให้มีการเลือกปฏิบัติทางเพศ ศาสนา หรือชาติกำเนิด

กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ห้ามมิให้มีการเลือกปฏิบัติต่อพนักงานและผู้สมัครโดยพิจารณาจาก:

• แข่ง.
• สี.
• ศาสนา.
• เพศ (รวมถึงเพศและการตั้งครรภ์)
• ชาติกำเนิด.