การประเมินโดยบุคคลเป็นศูนย์กลางคืออะไร
การประเมินโดยบุคคลเป็นศูนย์กลางคืออะไร

วีดีโอ: การประเมินโดยบุคคลเป็นศูนย์กลางคืออะไร

วีดีโอ: การประเมินโดยบุคคลเป็นศูนย์กลางคืออะไร
วีดีโอ: การทำแผนฝึกอบรมเป็นรายบุคคล Individual Development Plan คืออะไร【Human Resource Development】 2024, อาจ
Anonim

NS บุคคล - ศูนย์กลาง วิธีการเริ่มต้นจากหลักการที่บุคคลเป็นศูนย์กลางของ การประเมิน กระบวนการเป็นผู้เชี่ยวชาญในชีวิตของตนเอง ตัวต่อตัว การประเมิน ระหว่าง บุคคล และผู้ประเมิน

เมื่อพิจารณาจากนี้แล้ว การประเมินโดยเน้นบุคคลเป็นศูนย์กลางคืออะไร

บุคคลเป็นศูนย์กลาง การวางแผนเป็นกระบวนการที่ควบคุมโดยครอบครัวหรือบุคคลที่รับใช้ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อระบุจุดแข็ง ความสามารถ ความชอบ ความต้องการ และผลลัพธ์ที่ต้องการของแต่ละบุคคล NS บุคคล - การประเมินโดยศูนย์กลาง เป็นเครื่องมือในการดึงข้อมูลเกี่ยวกับ a บุคคล.

ข้างบนนี้ หลัก 4 ประการของการดูแลแบบ Centered Care คืออะไร? หลักสี่ประการของการดูแลที่เน้นบุคคลเป็นศูนย์กลาง ได้แก่:

  • ปฏิบัติต่อผู้คนอย่างมีศักดิ์ศรี ความเห็นอกเห็นใจ และให้เกียรติ
  • ให้การดูแล การสนับสนุน และการรักษาที่ประสานกัน
  • ให้การดูแล การสนับสนุน และการรักษาเฉพาะบุคคล

อาจมีคนถามว่า แนวทางที่เน้นบุคคลเป็นศูนย์กลางคืออะไร?

NS บุคคล - แนวทางที่เป็นกลาง การพยาบาลมุ่งเน้นไปที่ความต้องการ ความต้องการ ความปรารถนาและเป้าหมายส่วนบุคคลของบุคคล เพื่อให้พวกเขากลายเป็นศูนย์กลางของกระบวนการดูแลและการพยาบาล นี่อาจหมายถึงการใส่ ของคน ความต้องการ ตามที่กำหนดไว้ เหนือกว่าที่ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพระบุว่าเป็นลำดับความสำคัญ

ค่านิยมหลัก 7 ประการของบุคคลที่เป็นศูนย์กลางคืออะไร?

ในด้านสุขภาพและการดูแลสังคม บุคคล - ค่ากลาง รวมถึงความเป็นปัจเจก สิทธิ ความเป็นส่วนตัว ทางเลือก ความเป็นอิสระ ศักดิ์ศรี ความเคารพ และหุ้นส่วน ลองดูที่รายละเอียดเพิ่มเติมเหล่านี้ บุคลิกลักษณะ - แต่ละ บุคคล มีเอกลักษณ์ ความต้องการ ความปรารถนา ทางเลือก ความเชื่อ และ ค่า.